MENTORIA AFT 2023

Luiz Fabre
R$2,200.00 R$840.00
Auditor Fiscal do Trabalho

MENTORIA AFT 2023

 

Contato:

Em caso de qualquer dúvida, contate nossa diretoria pelo número de telefone/WhatsApp 011 99211-2214 (Eni)

 

Professores:

Luiz Fabre – Procurador do Trabalho

José Ronan – Perito em Saúde e Segurança no Trabalho

Renato Bignami – Auditor-Fiscal do Trabalho, mentor

 

Conteúdo:

A mentoria toma por base o edital do Bloco 4 do CONCURSO PÚBLICO NACIONAL UNIFICADO de 2024 e inclui as seguintes atividades:

– Acompanhamento diário dos estudos através de grupo de WhatsApp;

– Material escrito para o estudo diário abrangendo todo o edital;

– Aulas ao vivo sobre o conteúdo mais relevante.

 

As atividades ocorrem de segunda a sexta-feira. As aulas ao vivo ocorrem às terças-feiras, das 20h00 às 22h00 (horário de Brasília) e ficam gravadas. O horário e o dia estão sujeitos a alterações.

 

Duração:

Inicia-se em 22/01/2024 e dura até o dia da prova (05/05/2024).

É possível ingressar no curso a qualquer momento.

 

 

Cronograma da Mentoria (passível de alteração ou supressão parcial, a depender de critérios de conveniência que se apresentarem durante o andamento do curso e da capacidade de produção de material):

 

JANEIRO/2024

22/01 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação.

 

23/01 – DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA – 2.1 Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia, representação política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da República. 2.3 Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades governativas e especificidades do caso brasileiro. 2.4 Efetivação e reparação de Direitos Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado.

LIVE: Trabalho Portuário.

 

24/01 – ÉTICA e INTEGRIDADE – 3.1 Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres à luz do artigo 37 da Constituição Federal de 1988, e do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). 3.2 Governança pública e sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017).

 

25/01 – DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE – 4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural. 4.2 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos em situação de vulnerabilidade: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais.

 

26/01 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL – 5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de 37 a 41 da Constituição Federal de 1988).

 

29/01 – FINANÇAS PÚBLICAS – 6.1 Atribuições econômicas do Estado. 6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento. 6.3 Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas e despesas do Estado brasileiro. 6.4 Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA). 6.5 Federalismo fiscal no Brasil; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000).

 

30/01 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 1 Planejamento e gestão estratégica: 1.1 Conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Balanced Scorecard (BSC). Matriz SWOT. 1.2 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.3 Ferramentas de gestão. 1.4 Metodologias para medição de desempenho. Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR.

LIVE – Trabalho infantil, aprendizagem

 

31/01 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 1 Política Nacional de Saúde (Lei nº 8.080/1990 e suas alterações e atualizações).

 

FEVEREIRO/2024

01/02 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 1 A Sociologia do trabalho e seu objeto de estudo: 1.1 O trabalho como uma categoria do pensamento sociológico. 1.2 O Conceito de Trabalho. 1.3 Trabalho: ação, necessidade e coerção. 1.4 Exploração e alienação. 1.5 Trabalho e progresso técnico. 1.6 Divisão do trabalho e distribuição de tarefas. 1.7 Processo de trabalho e organização de trabalho. 1.8 O trabalho humano e sua evolução histórica: trabalho escravizado, trabalho feudal em servidão, trabalho livre desprotegido.

 

02/02 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 2 Fases históricas iniciais da industrialização: 2.1 Artesanato, manufatura, maquinofatura e mecanização da produção. 2.2 A Revolução Industrial e o capitalismo industrial. 2.3 Modelos de gestão e organização do trabalho: taylorismo, fordismo, toyotismo, plataformas digitais e seus impactos no trabalhador e na sociedade.

 

05/02 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 1 Noções conceituais de higiene do trabalho e suas relações com o ambiente de trabalho: 1.1 Agentes nocivos e os agravos à saúde do trabalhador. 1.2 Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da exposição ocupacional. 1.3 Doenças relacionadas ao trabalho, conceitos, espécies, etiologias, fisiopatologias. 1.4 Fatores de risco. 1.5 Reconhecimento oficial de doenças relacionadas ao trabalho. 1.6 Nexo técnico previdenciário, individual, profissional e epidemiológico. 2 Acidente do Trabalho: 2.1 Definição e legislação previdenciária. 2.2 Equiparação dos acidentes de trabalho às doenças relacionadas ao trabalho. 2.3 Emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT).

 

06/02 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 2.4 Modelos, metodologias, etapas da análise de acidentes de trabalho e tecnologias de prevenção e combate a sinistros. 2.5 Estudo de fatores causais em eventos ocupacionais adversos. 2.6 Acidentes ampliados, planificação de emergências e catástrofes. 2.7 Proteção contra incêndio e explosões. 2.8 Cuidados e protocolos com respeito ao trabalho em espaços confinados. 2.9 Primeiros socorros.

LIVE – Trabalho Escravo

07/02 – DIREITO DO TRABALHO – 1 Princípios e fontes do direito do trabalho.

 

08/02 – DIREITO DO TRABALHO – 2 Direitos constitucionais dos trabalhadores e das trabalhadoras.

 

09/02 – DIREITO DO TRABALHO – 3 Relação de trabalho e relação de emprego. 5 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: 5.1 Empregado e empregador (conceito e caracterização). 5.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 5.3 Estado como empregador. 6 Empresa e estabelecimento; grupo econômico; sucessão de empregadores; responsabilidade solidária.

 

12/02 – DIREITO DO TRABALHO – 4 Fraude aos preceitos protetivos da CLT; fraude à relação de emprego; terceirização lícita e ilícita. 18.9 Trabalho cooperado.

 

13/02 – DIREITO DO TRABALHO – 15 Proteção ao trabalho da mulher, Lei nº 14.457/2022.

NÃO HAVERÁ LIVE

 

14/02 – DIREITO DO TRABALHO – 18.1 Trabalho portuário e a NR 29 (Norma regulamentadora de segurança e saúde no trabalho portuário) e suas atualizações. 18.2 Trabalho avulso não portuário.

 

15/02 – DIREITO DO TRABALHO – 18.10 Trabalho infantil e proteção do trabalhador adolescente. 18.7 Aprendizagem profissional.

 

16/02 – DIREITO DO TRABALHO – 18.8 Trabalho rural: Lei nº 5889 de 1973 e alterações e NR 31 18.9.

 

19/02 – DIREITO DO TRABALHO – 18.11 Trabalho análogo ao de escravo e tráfico de pessoas.

 

20/02 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 3 Toxicologia Ocupacional: 3.1 Noções conceituais de toxicologia ocupacional relacionadas a perigo, risco, efeitos tóxicos e agente tóxico. 3.2 Testes de avaliação de toxicidade aguda e crônica. 3.3 Fases da intoxicação. 3.4 Limite de tolerância e limite de exposição ocupacional. 3.5 Classificações quanto à intoxicação. 3.6 Vias de penetração de um agente tóxico. 3.7 Absorção e distribuição pelo organismo. 3.8 Dose, efeito e resposta e relações dose-efeito e dose-resposta. 3.9 Exposição ocupacional e efeitos. 3.10 Limite de tolerância; limite de exposição ocupacional. 3.11 Toxicocinética e toxicodinâmica. 3.12 Controle da exposição e monitoramento biológico da exposição ocupacional: 3.12.1 Indicadores biológicos. 3.12.2 Avaliação de toxicidade. 3.12.3 Condições para manifestação da toxicidade. 3.12.4 Dose letal e concentração letal. 3.12.5 Efeitos mutagênicos e carcinogênicos. 3.13 Classificação dos agentes tóxicos quanto à ação tóxica. 3.13.1 Substâncias sensibilizantes. 3.13.2 Gases e vapores irritantes e asfixiantes. 3.14 Classificação dos contaminantes no ar. 3.14.1 Particulados sólidos. 3.14.2 Sensibilizantes e seus efeitos para a saúde humana.

LIVE: CONTRATO DE TRABALHO I

 

21/02 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 4 Ficha de Informações sobre Produtos Químicos (FISPQ)/Ficha com dados de segurança, e cuidados com fabricação, preparação, armazenamento, transporte, uso e eliminação de resíduos tóxicos.

 

22/02 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 5 Noções conceituais em ergonomia relacionadas a ergonomia física, cognitiva e organizacional. 5.1 Biomecânica e fisiologia do trabalho. 5.2 Aspectos cognitivos e psicossociais. 5.3 Organização do trabalho. 5.4 Assédio moral organizacional. 5.5 Análise ergonômica do trabalho.

23/02 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 2.4 A organização dos trabalhadores e trabalhadoras: 2.4.1 O movimento operário. 2.4.2 Sindicalização e militantismo. 2.4.3 A ação sindical e sua tipologia. 2.4.4 A evolução do sindicalismo diante das transformações do mundo do trabalho. 2.4.5 Greves e conflitos trabalhistas. 2.5 A crise atual da sociedade do trabalho: 2.5.1 O processo de globalização, seus efeitos sociais e as novas cadeias produtivas. 2.5.2 O proletariado de serviços, as plataformas digitais, a inteligência artificial e o ciberproletariado. 2.5.3 A necessidade de novas competências, qualificações e as funções em extinção. 2.5.4 Flexibilização, informalidade, terceirização e precarização da  condições de trabalho.

 

26/02 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 3 O trabalho como categoria estruturante na sociedade capitalista: 3.1 O trabalho no pensamento clássico. 3.2 A teoria do valor-trabalho. 3.3 Divisão social do trabalho. 3.4 Divisão sociossexual e racial do trabalho.

 

27/02 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 2 O processo de elaboração de políticas; o papel do Estado; a burocracia e o Estado; poder, racionalidade e tomada de decisões. 3 Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas.

LIVE: CONTRATO DE TRABALHO II

 

28/02 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 2 Gestão de pessoas: 2.1 Liderança, gerenciamento de conflitos, motivação, sistemas de incentivo e responsabilização, gestão do desempenho. 2.2 Programa de Gestão do Desempenho, teletrabalho. 2.3 Indicadores de gestão de pessoas, flexibilidade organizacional. 2.4 Trabalho em equipe. 2.5 Gestão de redes organizacionais, comportamento organizacional, cultura organizacional.

 

29/02 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL – 5.2 Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº 200/1967). 5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações).

 

MARÇO/2024

01/03 – ÉTICA e INTEGRIDADE – 3.3 Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023). 3.4 Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social. 3.5 Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº 14.129/2021. 3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011. 3.7 Transparência e imparcialidade nos usos da inteligência artificial no âmbito do serviço público.

 

04/03 – DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA – 2.5 Programa Nacional de Direitos Humanos PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009). 2.6 Combate às discriminações, desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de gênero.

 

05/03 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 1.3 Institucionalização das políticas em Direitos Humanos como políticas de Estado. 1.4 Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais.

LIVE: CONTRATO DE TRABALHO III

 

06/03 – DIREITO DO TRABALHO – 7 Contrato individual de trabalho; conceito, classificação, espécies, características e efeitos; alteração do contrato de trabalho; alteração unilateral e bilateral; o jus variandi; suspensão e interrupção do contrato de trabalho; caracterização e distinção. 8 Formas de rescisão do contrato de trabalho.

 

07/03 – DIREITO DO TRABALHO – 9 Duração do trabalho: 9.1 Jornada de trabalho. 9.2 Registro e controle do horário de trabalho. 9.3 Períodos de descanso; intervalo para repouso e alimentação. Descanso semanal remunerado. 9.4 Trabalho noturno e trabalho extraordinário. 9.5 Sistema de compensação de horas.

 

08/03 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 6 Biossegurança Vigilância e Promoção da saúde do trabalhador: 6.1 Noções conceituais em biossegurança, vigilância e promoção da saúde do trabalhador e da trabalhadora. 6.2 Conceitos de perícia médica ocupacional. 6.3 Reabilitação ocupacional.

 

11/03 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 6.4 Noções conceituais em gestão de riscos relacionadas a programas prevencionistas. 6.5 Ferramentas e técnicas de reconhecimento e análise de riscos e adoção de medidas de proteção e controle. 6.6 Prevenção e controle de riscos em máquinas, equipamentos, instalações e serviços. 6.7 Prevenção e controle dos riscos psicossociais; gestão integrada de saúde, segurança e meio ambiente. 6.8 Elenco de programas, laudos, ensaios e perícias em segurança e saúde no trabalho. 6.9 Registros administrativos em segurança e saúde no trabalho.

 

12/03 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 4 Conceitos básicos e definições sobre Economia do Trabalho e mercado de trabalho: 4.1 População ocupada. 4.2 Trabalho profissional e trabalho doméstico. 4.3 Orientação, formação e qualificação profissional. 4.4 Atores no mercado de trabalho. 4.5 Mercado de trabalho formal e informal. 4.6 Agentes econômicos. 4.7 Trabalho e empresa.

LIVE: DIREITO COLETIVO DO TRABALHO

 

13/03 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 2 O processo de elaboração de políticas; o papel do Estado; a burocracia e o Estado; poder, racionalidade e tomada de decisões.

 

14/03 – DIREITO DO TRABALHO – 11 Férias, direito, duração, concessão, época das férias, remuneração e abono de férias.

 

15/03 – DIREITO DO TRABALHO – 10 Salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 12 Salário e remuneração: 12.1 Conceito e distinções. 12.2 Composição do salário. 12.3 Modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário. 12.4 13º salário; equiparação salarial. 12.5 Princípio da igualdade de salário. 12.6 Desvio de função.

 

18/03 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 3 Gestão de projetos: 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis.

 

19/03 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 4 A diversidade e a inclusão nas políticas públicas. Ações afirmativas.

LIVE: INSPEÇÃO DO TRABALHO

 

20/03 – DIREITO DO TRABALHO – 13 Benefícios aos trabalhadores e trabalhadoras: vale transporte, FGTS, seguro-desemprego e abono salarial.

 

21/03 – DIREITO DO TRABALHO – 14 Prescrição e decadência.

 

22/03 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 7 Conceitos insalubridade e periculosidade, sua caracterização e controle.

 

25/03 – DIREITO DO TRABALHO – 16 Direito coletivo do trabalho; conceito, objeto, função, evolução histórica, princípios e fontes normativas; organização sindical; conceito de categoria; categoria diferenciada; negociação coletiva no Direito do Trabalho; instrumentos coletivos de trabalho; mediação e arbitragem no Direito do Trabalho.

 

26/03 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 5 Salário: 5.1 Capital Humano e investimento na qualificação: educação, profissionalização e treinamento; 5.2 Discriminação no mercado de trabalho e políticas antidiscriminatórias. 5.3 Segmentação no mercado de trabalho. 5.4 Custos não salariais.

LIVE: SOCIOLOGIA DO TRABALHO

 

27/03 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 5 Instrumentos e alternativas de implementação, como fundos, consórcios e transferências obrigatórias. 6 Mobilização, organização e participação social nos processos de gestão das instituições estatais: 6.1 Conselhos, conferências e outros fóruns. 6.2 Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos. Controle social.

 

28/03 – DIREITO DO TRABALHO – 17 Direito de greve; greve nos serviços essenciais.

 

29/03 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 8 Noções conceituais em engenharia da segurança no trabalho relacionadas a proteção coletiva e individual do trabalho: 8.1 Saneamento ambiental. 8.2 Gestão de resíduos e meio ambiente. 8.3 Sinalização. 8.4 Organização do trabalho. 8.5 Ferramentas da qualidade e certificações.

 

ABRIL/2024

01/04 – DIREITO DO TRABALHO – 18.4 Trabalho em atividades petrolíferas: NR 37 (Norma regulamentadora de segurança e saúde em plataformas de petróleo) e suas atualizações.

02/04 – DIREITO DO TRABALHO – Trabalho da pessoa com deficiência e reabilitada.

LIVE: Terceirização e Cooperativismo

 

03/04 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 9 Gestão epidemiológica no trabalho: 9.1 Conceitos e objetivos de epidemiologia. 9.2 Aplicação da epidemiologia para a higiene ocupacional. 9.3 Estudo de acidentes de trabalho à luz da epidemiologia. 9.4 Notificação compulsória de agravos relacionados ao trabalho e seus instrumentos.

 

04/04 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 6 Estruturas de mercado: concorrência perfeita, monopólio, oligopólio e monopsônio. 7 A intervenção governamental: 7.1 Política salarial e políticas de emprego. 7.2 Subsídios governamentais para investimentos em capital humano. 7.3 Salário-mínimo.

 

05/04 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos.

 

08/04 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 7 Avaliação de políticas públicas; principais componentes do processo de avaliação; custo-benefício, escala, efetividade, impacto das políticas públicas.

 

09/04 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – 8 Psicologia social e aplicação no trabalho.

LIVE: Psicoterror no trabalho

 

10/04 – DIREITO DO TRABALHO – 19 Convenções da OIT: natureza jurídica, processo de elaboração, ratificação, denúncia, vigência, aplicação e revisão.

 

11/04 – DIREITO DO TRABALHO – 20.6 Norma Regulamentadora nº 1. 20.7 Norma Regulamentadora nº 7. 20.8 Norma Regulamentadora nº 9.

 

12/04 – SOCIOLOGIA E PSICOLOGIA APLICADAS AO TRABALHO – . 9 Psicossociologia do contrato de trabalho: 9.1 Disciplina e saber operário. 9.2 Trabalho, motivação, satisfação e alienação.

 

15/04 – SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA – 10 A psicopatologia do trabalho: 10.1 Sofrimento e prazer no trabalho. 10.2 Processo de trabalho e adoecimento.

 

16/04 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 8 Participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), Lei nº 8142/1990 e alterações; 8.1 Organização do Sistema Único de Saúde (SUS), Decreto 7.508/2011 e alterações. 8.2 Programa Nacional de Imunização (PNI). 8.3 Política Nacional de Promoção da Saúde. 8.4 Políticas Públicas de vigilância em saúde; a vigilância em saúde no âmbito do SUS.

LIVE: Discriminação e ações afirmativas

 

17/04 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 5 Gestão de riscos: 5.1 Princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais, integração ao planejamento. 5.2 Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta, contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. 5.3 Boas práticas de gestão de Riscos.

 

18/04 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA – 6 Inovação na gestão pública. 7 Governo eletrônico: 7.1 Transparência da administração pública. 7.2 Controle social e cidadania; accountability.

19/04 – DIREITO DO TRABALHO – 20 Inspeção e Fiscalização no Trabalho: 20.1 Decreto nº 4.552/2002 e alterações, Lei nº 10.593/2002 e alterações e Regulamento da Inspeção do Trabalho.

 

22/04 – DIREITO DO TRABALHO – 20.2 NR 3 – Embargo e interdição.

 

23/04 – DIREITO DO TRABALHO – 20.3 NR 24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho. 20.4 NR 12 – Segurança no trabalho em máquinas e equipamentos. 20.5 Segurança e saúde no trabalho na indústria da construção: Norma Regulamentadora nº 18.

LIVE – Direito Coletivo do Trabalho II

 

24/04 – Exercícios

 

25/04 – Exercícios

 

26/04 – Exercícios

 

29/04 – Exercícios

 

30/04 – Exercícios

NÃO HAVERÁ LIVE

 

MAIO/2024

01/05 –  Exercícios

02/05 –  Exercícios

03/05 –  Exercícios

 

Detalhes do Curso

  • Aulas 83
  • Testes 0
  • Alunos 60
  • Certificado Sim
  • Critérios de avaliação Sim
Luiz Fabre

Procurador do Trabalho

R$2,200.00 R$840.00

    7 Comentários

  1. Avatar
    janeiro 22, 2024
    Responder

    Bom dia! Onde consigo o conteúdo do dia 22.01.24? Pois loguei, mas não localizei.

    JANEIRO/2024

    22/01 – POLÍTICAS PÚBLICAS – 1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas: agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e programas; monitoramento e avaliação.

    • Luiz
      janeiro 31, 2024
      Responder

      Entre com login e senha na área do curso e clique na aba “Ementa”.

  2. Avatar
    janeiro 26, 2024
    Responder

    Bom dia! Comprei o curso ontem, onde acesso o material?

    • Luiz
      janeiro 31, 2024
      Responder

      Entre com login e senha na área do curso e clique na aba “Ementa”.

  3. Avatar

    Olá, adquiri o curso somente hoje e também tenho dúvida sobre o grupo de whatsapp.

  4. Avatar
    março 3, 2024
    Responder

    Sim, tenho interesse

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